Zdrowie i ubezpieczenia · poradnik 2026

Krankengeld w Niemczech: wysokość, terminy i dokumenty

Krankengeld zastępuje część dochodu, gdy pracownik z ustawowym ubezpieczeniem choruje dłużej niż okres wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę. Najważniejsza jest ciągłość zwolnienia i szybka reakcja na pisma kasy chorych.

Opracowanie Zespół PolskiPunkt.deAktualizacja Czas czytania ok. 11 minut
Krankengeld w Niemczech: wysokość, terminy i dokumenty — okładka poradnika
Prosty język · konkretne kroki · źródła oficjalne

SZYBKA ODPOWIEDŹ

Co zrobić najpierw?

Przez pierwsze sześć tygodni tej samej choroby pracodawca zwykle nadal wypłaca wynagrodzenie. Później płatność przejmuje Krankenkasse. Krankengeld wynosi 70% regularnego wynagrodzenia brutto objętego składkami, ale nie więcej niż 90% odpowiedniego wynagrodzenia netto. Dopilnuj ciągłego eAU, sprawdzaj wiadomości kasy i zachowuj wszystkie decyzje.

01

Co trzeba wiedzieć na początku?

Krankengeld jest świadczeniem ustawowego ubezpieczenia zdrowotnego. Przysługuje między innymi pracownikom i osobom uczącym się zawodu, które spełniają warunki ubezpieczenia. Osoba prywatnie ubezpieczona potrzebuje zwykle osobnej ochrony Krankentagegeld, a samo PKV nie daje automatycznie ustawowego Krankengeld.

Przy tej samej chorobie świadczenie może być wypłacane maksymalnie przez 78 tygodni w okresie trzech lat. Do limitu wlicza się również wcześniejszy okres dalszej wypłaty wynagrodzenia przez pracodawcę. Nowa diagnoza, która pojawi się podczas trwającej niezdolności do pracy, nie uruchamia automatycznie nowego limitu.

02

Przykład: zwolnienie kończy się w piątek

PRZYKŁAD ORIENTACYJNY

Anna chorowała już ponad sześć tygodni, a jej aktualne zwolnienie kończyło się w piątek. Nadal nie mogła pracować, więc nie czekała do wtorku po weekendzie.

W poniedziałek skontaktowała się z lekarzem i uzyskała dalsze potwierdzenie niezdolności. Sprawdziła w aplikacji kasy, czy eAU dotarło, i zachowała wydruk dla siebie.

Gdy przyszło wyliczenie Krankengeld, porównała okres, dzienną kwotę oraz potrącone składki. Nie patrzyła tylko na końcowy przelew.

Imię i sytuacja są przykładowe. Własne dokumenty mogą prowadzić do innego wyniku.

03

Jak to zrobić krok po kroku?

Idź po kolei. Po każdym kroku zapisz datę i zachowaj potwierdzenie. Nie próbuj rozwiązać kilku różnych spraw jednym chaotycznym pismem.

1

Poinformuj pracodawcęZgłoś niezdolność do pracy i jej przewidywaną długość bez zbędnej zwłoki, nawet gdy działa elektroniczne eAU.

2

Pilnuj ciągłości eAUJeśli zwolnienie się kończy, kolejne potwierdzenie uzyskaj najpóźniej w następnym dniu roboczym.

3

Sprawdź kontakt z kasąKrankenkasse zwykle otrzymuje eAU elektronicznie i prosi pracodawcę o Entgeltbescheinigung potrzebną do obliczenia świadczenia.

4

Porównaj wyliczenieSprawdź okres, podstawę brutto i netto, dzienną kwotę oraz potrącone składki społeczne.

5

Odpowiadaj na pismaPrzekazuj wymagane informacje w terminie i zachowuj kopię formularzy, odpowiedzi oraz dowodów dostarczenia.

6

Zaplanuj dalsze krokiPrzed końcem maksymalnego okresu omów z kasą, Agentur für Arbeit lub Rentenversicherung możliwe świadczenia i rehabilitację.

Co dokładnie zrobić na każdym etapie?

01

Poinformuj pracodawcę

Zgłoś niezdolność do pracy i jej przewidywaną długość bez zbędnej zwłoki, nawet gdy działa elektroniczne eAU. Zacznij od jednego konkretnego celu. Zapisz datę i nazwę instytucji albo firmy. Dzięki temu później łatwo odtworzysz, co zostało zrobione. Przygotuj przy tym: elektroniczne lub papierowe AU. Uważaj szczególnie na błąd „Przerwa między zwolnieniami”. Dni bez lekarskiego potwierdzenia mogą nie zostać opłacone, dlatego kontroluj każdą datę końcową.

02

Pilnuj ciągłości eAU

Jeśli zwolnienie się kończy, kolejne potwierdzenie uzyskaj najpóźniej w następnym dniu roboczym. Na tym etapie liczy się czytelność. Nie wysyłaj plików bez nazw i przypadkowych zdjęć. Sprawdź każdą stronę oraz dane osoby, której dotyczy sprawa. Przygotuj przy tym: paski wypłat sprzed choroby. Uważaj szczególnie na błąd „Mylenie brutto z wypłatą”. Od obliczonego Krankengeld potrącane są między innymi składki emerytalne, pielęgnacyjne i na wypadek bezrobocia.

03

Sprawdź kontakt z kasą

Krankenkasse zwykle otrzymuje eAU elektronicznie i prosi pracodawcę o Entgeltbescheinigung potrzebną do obliczenia świadczenia. Porównaj informację z dokumentem źródłowym. Jeśli rozmowa telefoniczna dotyczy ważnej zmiany, poproś również o potwierdzenie, które można zachować. Przygotuj przy tym: Entgeltbescheinigung pracodawcy. Uważaj szczególnie na błąd „Ignorowanie pisma o rehabilitacji”. Kasa może wyznaczyć termin na wniosek o Reha; brak reakcji może zatrzymać wypłatę.

04

Porównaj wyliczenie

Sprawdź okres, podstawę brutto i netto, dzienną kwotę oraz potrącone składki społeczne. Przed wysłaniem zrób krótką kontrolę: odbiorca, numer sprawy lub umowy, data i komplet załączników. Usuń tylko dane, których odbiorca naprawdę nie potrzebuje. Przygotuj przy tym: pisma i decyzje Krankenkasse. Uważaj szczególnie na błąd „Wyjazd bez uzgodnienia”. Przed podróżą zagraniczną podczas pobierania świadczenia poproś Krankenkasse o pisemną zgodę.

05

Odpowiadaj na pisma

Przekazuj wymagane informacje w terminie i zachowuj kopię formularzy, odpowiedzi oraz dowodów dostarczenia. Po wykonaniu kroku zapisz wynik. Samo wysłanie wiadomości nie zawsze kończy sprawę. Może być potrzebna odpowiedź, korekta albo dodatkowy dokument. Przygotuj przy tym: dane rachunku bankowego. Uważaj szczególnie na błąd „Przerwa między zwolnieniami”. Dni bez lekarskiego potwierdzenia mogą nie zostać opłacone, dlatego kontroluj każdą datę końcową.

06

Zaplanuj dalsze kroki

Przed końcem maksymalnego okresu omów z kasą, Agentur für Arbeit lub Rentenversicherung możliwe świadczenia i rehabilitację. Na końcu porównaj rezultat z tym, o co prosiłeś. Sprawdź kwoty, okresy, adresy oraz dalsze terminy. Wątpliwość opisz jednym prostym pytaniem. Przygotuj przy tym: dokumenty leczenia, rehabilitacji i Wiedereingliederung. Uważaj szczególnie na błąd „Mylenie brutto z wypłatą”. Od obliczonego Krankengeld potrącane są między innymi składki emerytalne, pielęgnacyjne i na wypadek bezrobocia.

04

Jakie dokumenty przygotować?

Dokładna lista zależy od urzędu, firmy i Twojej sytuacji. Te pozycje warto sprawdzić na początku. Dokumenty ułóż w tej samej kolejności, w jakiej opisujesz sprawę.

01

elektroniczne lub papierowe AU

Przygotuj czytelną kopię. Oryginał oddawaj tylko wtedy, gdy urząd wyraźnie go wymaga.

02

paski wypłat sprzed choroby

Przygotuj czytelną kopię. Oryginał oddawaj tylko wtedy, gdy urząd wyraźnie go wymaga.

03

Entgeltbescheinigung pracodawcy

Przygotuj czytelną kopię. Oryginał oddawaj tylko wtedy, gdy urząd wyraźnie go wymaga.

04

pisma i decyzje Krankenkasse

Przygotuj czytelną kopię. Oryginał oddawaj tylko wtedy, gdy urząd wyraźnie go wymaga.

05

dane rachunku bankowego

Przygotuj czytelną kopię. Oryginał oddawaj tylko wtedy, gdy urząd wyraźnie go wymaga.

06

dokumenty leczenia, rehabilitacji i Wiedereingliederung

Zachowaj kopię i potwierdzenie przekazania. To pomaga przy pytaniach lub błędzie.

Jak przygotować je bezpiecznie?

elektroniczne lub papierowe AU

Sprawdź, czy dane są aktualne i czy dokument dotyczy właściwej osoby. Połącz ten dokument z krokiem „Poinformuj pracodawcę”. Jeśli odbiorca prosi o inny format albo nowszą wersję, sprawdź to przed wysyłką.

paski wypłat sprzed choroby

Zachowaj wszystkie strony w dobrej jakości, nawet jeśli jedna wygląda na pustą. Połącz ten dokument z krokiem „Pilnuj ciągłości eAU”. Jeśli odbiorca prosi o inny format albo nowszą wersję, sprawdź to przed wysyłką.

Entgeltbescheinigung pracodawcy

Nazwij plik datą oraz rodzajem dokumentu, aby później łatwo go znaleźć. Połącz ten dokument z krokiem „Sprawdź kontakt z kasą”. Jeśli odbiorca prosi o inny format albo nowszą wersję, sprawdź to przed wysyłką.

pisma i decyzje Krankenkasse

Jeżeli wysyłasz kopię, zatrzymaj oryginał i zanotuj sposób przekazania. Połącz ten dokument z krokiem „Porównaj wyliczenie”. Jeśli odbiorca prosi o inny format albo nowszą wersję, sprawdź to przed wysyłką.

dane rachunku bankowego

Porównaj daty i numery z formularzem, umową albo pismem przewodnim. Połącz ten dokument z krokiem „Odpowiadaj na pisma”. Jeśli odbiorca prosi o inny format albo nowszą wersję, sprawdź to przed wysyłką.

dokumenty leczenia, rehabilitacji i Wiedereingliederung

Po wysłaniu zachowaj kopię dokładnie takiego zestawu, jaki otrzymał odbiorca. Połącz ten dokument z krokiem „Zaplanuj dalsze kroki”. Jeśli odbiorca prosi o inny format albo nowszą wersję, sprawdź to przed wysyłką.

05

Prosty plan działania

Podziel zadanie na trzy krótkie etapy. Taki plan pomaga, gdy dokumentów jest dużo albo czekasz na odpowiedź.

Dzisiaj

Przeczytaj całą sprawę i wykonaj pierwszy krok: „Poinformuj pracodawcę”. Zapisz wszystkie terminy. Przygotuj elektroniczne lub papierowe AU oraz paski wypłat sprzed choroby. Jeżeli czegoś nie masz, zanotuj, skąd to uzyskasz i ile może to potrwać.

W ciągu 7 dni

Przejdź przez kolejne etapy: „Pilnuj ciągłości eAU”, „Sprawdź kontakt z kasą” i „Porównaj wyliczenie”. Po każdej wysyłce zachowaj dowód. Sprawdź, czy problem „Przerwa między zwolnieniami” nie dotyczy Twojej sytuacji.

Po odpowiedzi

Wykonaj kroki „Odpowiadaj na pisma” oraz „Zaplanuj dalsze kroki”. Porównaj wynik z dokumentami. Jeśli dane, kwota albo okres się nie zgadzają, wróć do źródła i zadaj jedno konkretne pytanie na piśmie.

Zanim uznasz sprawę za zamkniętą

  • masz kopię wysłanych dokumentów,
  • masz dowód przekazania lub numer zgłoszenia,
  • znasz datę następnego kroku,
  • sprawdziłeś dane, kwoty i okres,
  • wiesz, gdzie znajduje się oryginał.
06

Czego lepiej nie robić?

Większość problemów wynika z pośpiechu, braku dowodu albo nieprzeczytanego terminu. Jeśli popełnisz błąd, popraw go szybko i napisz wprost, czego dotyczy korekta.

01

Przerwa między zwolnieniamiDni bez lekarskiego potwierdzenia mogą nie zostać opłacone, dlatego kontroluj każdą datę końcową.

02

Mylenie brutto z wypłatąOd obliczonego Krankengeld potrącane są między innymi składki emerytalne, pielęgnacyjne i na wypadek bezrobocia.

03

Ignorowanie pisma o rehabilitacjiKasa może wyznaczyć termin na wniosek o Reha; brak reakcji może zatrzymać wypłatę.

04

Wyjazd bez uzgodnieniaPrzed podróżą zagraniczną podczas pobierania świadczenia poproś Krankenkasse o pisemną zgodę.

07

Najważniejsze słowa po niemiecku

Nie musisz znać całego języka urzędowego. Zacznij od pojęć, które najczęściej pojawiają się w tej sprawie.

Krankengeld
Świadczenie kasy chorych zastępujące część dochodu podczas długiej choroby.
Arbeitsunfähigkeit
Niezdolność do wykonywania pracy z powodu choroby.
eAU
Elektroniczne potwierdzenie niezdolności do pracy.
Entgeltfortzahlung
Dalsza wypłata wynagrodzenia przez pracodawcę.
Aussteuerung
Koniec maksymalnego okresu wypłaty Krankengeld.
08

Najczęstsze pytania

Czy trzeba składać osobny wniosek o Krankengeld?

W typowej sytuacji pracownika kasa otrzymuje eAU i dane płacowe elektronicznie. Może jednak przesłać formularze lub poprosić o dodatkowe informacje, na które trzeba odpowiedzieć.

Ile wynosi Krankengeld?

To 70% regularnego wynagrodzenia brutto objętego składkami, maksymalnie 90% odpowiedniego netto i nie więcej niż ustawowa kwota maksymalna. Od świadczenia potrąca się część składek.

Jak długo można je otrzymywać?

Przy tej samej chorobie maksymalnie 78 tygodni w ciągu trzech lat, licząc także okres wynagrodzenia wypłacanego wcześniej przez pracodawcę.

Co zrobić, gdy kasa kończy wypłatę?

Przeczytaj Bescheid i pouczenie. Kontynuuj dokumentowanie niezdolności, a w razie sporu rozważ Widerspruch. Przed Aussteuerung sprawdź ALG I, rehabilitację lub rentę z tytułu ograniczonej zdolności do pracy.

ZDROWIE I KRANKENKASSE

Potrzebujesz pomocy z ubezpieczeniem lub kasą chorych?

Załóż bezpłatne konto i zamów kontakt po polsku. Pomożemy uporządkować warianty, dokumenty i dalsze formalności.

Zamów kontakt w sprawie ubezpieczenia Masz już konto? Zaloguj się
Wolisz działać na telefonie?

Pobierz aplikację PolskiPunkt.de z Google Play lub App Store.

Pobierz z Google Play Pobierz z App Store
ŹRÓDŁA I METODA

Informacje sprawdzalne u źródła

Materiał informacyjny na podstawie źródeł oficjalnych, sprawdzonych 21 sierpnia 2026 r. Treść przygotowano z pomocą AI i zredagowano prostym językiem dla polskojęzycznego odbiorcy. Nie jest to indywidualna porada prawna, podatkowa ani finansowa.

PP

Zespół PolskiPunkt.de

Tworzymy praktyczne poradniki dla Polaków w Niemczech. Oddzielamy ogólną informację od indywidualnej porady i wskazujemy źródła.

Poznaj standardy redakcyjne →

Przewijanie do góry